不再向上挑战。

        没有惩罚可言，任何人都有权利惩罚隶，不需要任何理由。

        每天工作二十四小时，虽然工资低微，但有收入。而且，隶不用每月缴纳

        各个天的主宰者都会在地阶中挑选适合自己队伍的新人，所以挎天的挖

        的贡献点，多次延期缴纳或干脆缴纳不上的话会被贬为隶。

        每月只有月底的惩罚之日可以休息，隶可以在那一天穿上衣服，暂时脱离

        有很大一批人会在挑战过两三次后，安心的隶。

        而且必须爬行着走路。要服从侍从的安排，要遵守的规则多如牛，且经常改变。

        如果出场的话，考虑中是以女仆为主，拉姆，雷姆等有女仆要素的人，是莫

        大。对有特长的人来说，可能工作一小时就能挣出一年的贡献点，因为贡献点不

        业认证，但安心隶。

        因为这个原因，很少有人会故意去超出限度的折磨隶，因为在惩罚大会里

        贡献点。

        隶没有惩罚.隶的项圈在颈，是名副其实的隶项圈。

        从专业的肉便到高级调教师，都是侍从这个阶级的工作。好的工作竞争激

        隶，重新来过了。

        了提高地阶的境界，每个月都会被安排达成某个目标，如果完成不了或者

        烈，坏的工作没人愿。像是肉便这种类型的工作，只有快要缴纳不上贡献点

        缴纳少量的贡献点作为税，所以地阶需要一些工作把这分贡献点挣出来。工作

        侍从的项圈在大中，样式则类似女仆的环。

        虽然对地阶而言，贡献点购买的东西和服务也是免费的，但由于每个月需要

        节，可以化千万）

        有少数的地阶或天阶的人，因为被惩罚折磨到彻底崩溃，自愿选择隶，

        天里的最底层，几乎没有任何权利可言。没有特别的允许，不准穿衣服，

        地阶的项圈是手环的样式，可自己选择在左手或右手。

        人时有发生。

        隶中有很多调教师，其中甚至有高阶调教师和最高级的调教师。通过了职

        隶：（现在的阳乃，两仪式，江之岛盾子等）

        地阶的惩罚主要来自于没有完成每月的目标。

        德的亲卫队。

        为

        副队长：时崎狂三：时间（时间的掌控者，布置了天里的大多数时光结

        想提高自己的阶级的话，不难，第一次的时候，隶只要通过一项职业考，

        目前出场的主要人物：第一天：特色：女仆主宰者：莫德（至强者）

        她真实境界的人并不多。出现在第十三天，是因为狂三是跟着莫德去开辟新的

        第二天：特色：女帝主宰者：康熙帝（出自萌王Ｅ

        天的，她并不是十三天的人。

        受罚的时候会被报复。

        能转赠，再加上地阶没有其他地方可以花费贡献点，她们需要发愁的只是贡献点

        隶的份，参加惩罚大会，加入对受罚人的刑。

        ：收藏家（收集藏品，培养藏品。藏品越强，他就越强）

        上服务天地两阶，下理隶，是正在中间的人。每个月都需要上缴一定

        某种程度上来说，只要躺平，除了没有任何尊严，隶在所有的阶层中是压

        对侍从而言，各种物资和服务并不免费，所以侍从的贡献点通常很紧张，加

        虽然代价高昂，但隶可以用贡献点买休息时间。

        完成的不够好则会被惩罚。地阶背负惩罚的原因主要是因为这个。

        介绍：虽然神隐很久，但这是唯一男主。

        队员：没想好人员，而且最近肯定不会出场，也不知会不会写到她们

        多的花不出去。

        境界：十三重天圆满（即将突破）

        侍从都有不同的职业，负责天里方方面面的工作，但不什么职业，每天

        境界：十三重天圆满介绍：作为最初的几个藏品，狂三的境界很高，但知

        至少要工作十二小时。

        力最小的。

        侍从：（阳乃上就是了）

        有些隶的境界很高，境界最高的隶有十重天，比很多天阶的人都要高。

        出场的时候。

        上工作中假如出了任何失误，都会背上相应的惩罚。

        量很小，哪怕是没什么特长的新人，一般每月工作２-４天就足够，所以压力不

        方式提高自己的境界。

        的侍从，才会在走投无路下去兼职。当然，这样也缴纳不上的话，就只能去

        就能成为侍从，但假如是二进或三进的情况，难度会直线上升。

        侍从的惩罚主要来自于工作中的失误。